Топ книг для управлінців та менеджерів: результат у фокусі
Успішний менеджер — людина, яка правильно розставляє пріоритети, вирішує конфлікти, делегує, мотивує, підтримує. І водночас навчається, адаптується та переглядає власні підходи. Адже бути ефективним керівником — це не про титул, а про мислення, інструменти та вміння працювати з людьми.
Наш топ книг для управлінців стане у пригоді тим, хто хоче ухвалювати рішення на основі інформації, а не чуття. У ньому представлено біографії та кейси успішних менеджерів, практичні поради та глибокі дослідження природи лідерства.
Пітер Конінг «Інструментарій Agile-лідера»
Книга для тих, хто працює у середовищі змін або хоче навчитися це робити. Agile — більше ніж модне слово у сленгу айтішників. Це набір конкретних підходів до командної роботи, ухвалення рішень і делегування. Автор пояснює, як стати гнучким і при цьому не втратити контроль.
Стефані Окерман, Саймон Рейндл «Опанування професійного Scrum»
Скрам — культура взаємодії, побудована на основі чіткого поділу робочих процесів на завдання, ролі та зони відповідальності. Цей посібник недарма входить у топ книг для управлінців. Він вчить керувати проєктами так, щоб команда була залученою, а результат — прогнозованим.
Скотт Келлер, Керолін Дьюар, Вікрам Малготра «Досконалість керівника»
Автори досліджують спосіб мислення найуспішніших керівників. Розбиваючи професійний шлях кожного з них на найдрібніші деталі, вони виділяють шість чітких моделей мислення, які формують підхід до людей, процесів і стратегій.
Кейт Ферацці «Ніколи не їжте наодинці та інші секрети успіху завдяки широкому колу знайомств»
Нетворкінг — це не просто «зв’язки» та «кумівство». Це мистецтво користуватися знайомствами так, щоб досягати поставлених цілей. Історія про нетворкінг посідає гідне місце у топі книг для управлінців, оскільки вміння правильно користуватися зв’язками надзвичайно важливе для кожного керівника.
Джефф Сазерленд «Scrum. Навчись робити вдвічі більше за менший час»
І знову про скрам, а точніше, про всі його переваги. Про швидкість, пріоритетність і гнучкість без зайвого занурення в теорію — з практичними прикладами й порадами для якнайшвидшого впровадження методики в менеджерську практику.
Майкл Кусумано «Стратегії геніїв»
Три легенди, три абсолютно різні шляхи і п’ять спільних стратегічних підходів. Книга дає змогу побачити, що саме робить керівника впливовим на рівні всієї індустрії. А заодно демонструє, що до успіху веде багато доріг й іноді не треба боятися раптових поворотів долі.
Томас Еріксон «Мій бос — ідіот»
Провокаційна книжка про поганих керівників. Вона класифікує таких людей і наводить поради щодо взаємодії з ними для підлеглих і бізнес-партнерів. Цей учасник нашого топу книг для управлінців — ваша інструкція, як НЕ ТРЕБА робити.
Брайан Трейсі «10 якостей впливових людей»
Мільйонер й успішний керівник ділиться власним досвідом. Його праця — про те, як через поведінку, цінності, здатність надихати та тримати слово вибудовується вплив. Книжка допомагає сформувати свою керівну ідентичність — не формальну, а реальну.
